玉川村商工会で取扱っている共済制度

1 商工共済制度
この制度は「貯蓄」「共済(保険)」「融資」を組み合わせた制度です。
5年満期型 満6歳以上の満70歳未満の方。
10年満期型 満6歳以上満65歳未満の方。
掛金額 5年満期型 月3,000円・10年満期型 月2,000円

2 医療保障特約型(商工貯蓄共済加入者に対する特典)
加入者(保険契約者)の資格 商工会の会員並びに従業員(家族従業員を含む)
被共済者(被保険者)の資格 商工貯蓄共済の被共済者(被保険者)で、契約日現在
において健康でかつ正常に就業または日常生活を営んでいる、契約日時点の満年齢が
6歳~65歳(10年満期の場合)、6歳~70歳(5年満期の場合)までの健康な商工会
会員並びに家族、従業員
掛金額 性別・年齢により異なります。

3 商工会ふるさと福祉共済制度
障害による死亡・高度障害・後遺障害および入院事故のほか疾病による死亡・高度障害に
対して保障する制度です。
加入資格 商工会地域の会員及び家族・従業員で満6歳以上、満60歳未満の方。
掛金額 月1,000円

4 全国商工会会員福祉共済制度
主に労災保険の対象とならない事業主のための補償並びに会員事業所のための補償制度です。
加入資格 商工会の会員(法人会員の役員を含む。)とその家族、会員の従業員とその家族、
及び商工会の役職員。新規の場合80歳まで、継続の方は85歳まで加入出来ます。
掛金額 月2,000円年齢に関係なく。最高死亡共済金は1,000万円他、入院補償有。

5 商工会所得補償制度
病気や怪我で働けない(入院・自宅療養)場合、最高1年間月々の所得を補償する制度です。
加入資格 商工会地域で所得のある方(事業主、従業員・家族従業員を含む)等。
掛金額 月1,000円から所得に応じた口数。

6 特定退職金共済制度
国の承認を受けて運営している、会員事業所の従業員のための退職金共済制度です。
加入資格 県内商工会地域の会員事業所です。
掛金額 月1,000円から30,000円の範囲内で自由に選べます。

7 小規模企業共済制度
小規模企業の個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合
など、第一線を退いたときに退職金として支払われる制度です。
加入資格 常時使用する従業員が20人以下(商業・サービス業は5人以下。)の個人事業
と会社の役員、一定規模の企業組合・協同組合等の役員の方。
掛金額 月1,000円から70,000円までの範囲内で自由に選べます。

8 中小企業倒産防止共済制度
取引先事業者の倒産の影響を受けて、経営難に陥る事態の発生を防止するために、掛金額の
10倍範囲以内において共済金の貸付を受けることができる制度です。
加入資格 引き続き1年以上事業を行っている中小企業者です。業種により従業員・資本金
の限度内の事業所となります。
掛金額 月5,000円から80,000円までの範囲内で自由に選べます。

9 中小企業退職金共済制度
中小企業者の従業員のための退職金共済制度です。
掛金額 月5,000円から30,000円までの16種類の中から自由に選べます。